Mit LMS365 werden die Kurse direkt auf der Plattform erstellt. Da LMS365 in Microsoft 365 integriert ist, kannst du die volle Leistungsfähigkeit der Microsoft 365 Suite und der SharePoint-Plattform nutzen.
Wenn deine Inhalte fertig sind, kannst du sie im Kurskatalog verwalten, wo Lernende die Kurse durchsuchen und filtern können.
Kurse bestehen aus Lernmodulen, die alle mit dem Lernmodul-Builder erstellt werden. Hier werden die eigentlichen Inhalte hinzugefügt - du kannst fast jede Art von Inhalt zu deinen Kursen hinzufügen: Dokumente, Bilder, Videos, Quizze, Sways und vieles mehr. Wenn die Kurse erstellt sind, können die Lernenden sie mit dem LMS365-Kursplayer abspielen. Dieser wurde für die bestmögliche Benutzererfahrung optimiert und führt die Lernenden mit einem benutzerfreundlichen Design durch die Schulung.
Du bist der L&D-Manager und hast gerade die Aufgabe bekommen, dafür zu sorgen, dass jeder in deinem Unternehmen das "Employee Conduct Handbook" ausfüllt und versteht.
Du greifst auf dein Verwaltungszentrum zu und erstellst einen neuen Online-Kurs, fügst das Dokument als PDF-Datei mit dem Lernmodul-Builder hinzu und gibst am Ende des Kurses eine Bestätigung "Gelesen und verstanden" ein.
Füge die Lernenden einzeln oder als Gruppe hinzu und veröffentliche den Kurs.
Mit LMS365 werden die Kurse direkt auf der Plattform erstellt. Da LMS365 in Microsoft 365 integriert ist, kannst du die volle Leistungsfähigkeit der Microsoft 365 Suite und der SharePoint-Plattform nutzen.
Wenn deine Inhalte fertig sind, kannst du sie im Kurskatalog verwalten, wo Lernende die Kurse durchsuchen und filtern können.
Kurse bestehen aus Lernmodulen, die alle mit dem Lernmodul-Builder erstellt werden. Hier werden die eigentlichen Inhalte hinzugefügt - du kannst fast jede Art von Inhalt zu deinen Kursen hinzufügen: Dokumente, Bilder, Videos, Quizze, Sways und vieles mehr. Wenn die Kurse erstellt sind, können die Lernenden sie mit dem LMS365-Kursplayer abspielen. Dieser wurde für die bestmögliche Benutzererfahrung optimiert und führt die Lernenden mit einem benutzerfreundlichen Design durch die Schulung.
Du bist der L&D-Manager und hast gerade die Aufgabe bekommen, dafür zu sorgen, dass jeder in deinem Unternehmen das "Employee Conduct Handbook" ausfüllt und versteht.
Du greifst auf dein Verwaltungszentrum zu und erstellst einen neuen Online-Kurs, fügst das Dokument als PDF-Datei mit dem Lernmodul-Builder hinzu und gibst am Ende des Kurses eine Bestätigung "Gelesen und verstanden" ein.
Füge die Lernenden einzeln oder als Gruppe hinzu und veröffentliche den Kurs.
