Tu empresa ha empezado a usar Microsoft Teams desde hace poco y a los empleados les encanta. Toda la información y la comunicación se crea y se gestiona dentro de la plataforma.

Como responsable de formación y desarrollo, sabes que la formación corporativa no es una prioridad para la mayoría de tus estudiantes, pero es necesaria. Con el fin de interrumpir lo menos posible la jornada laboral de los estudiantes, puedes llevar la formación allí donde estén.

Al crear los cursos, asegúrate de publicarlos en los canales y chats oportunos y de que los grandes cursos generales estén disponibles en una pestaña en el canal que más lo necesite. No solo ves más actividad de formación en tus informes, sino que empieza a crearse una cultura de aprendizaje mediante la colaboración a medida que los estudiantes van discutiendo el contenido del curso en los canales y chats en los que lo has publicado.