Donner aux employés les moyens d’en faire plus avec la suite Microsoft complète
La suite Microsoft 365 est dotée d’applications hautes performances qui améliorent la productivité, mais de nombreuses organisations n’exploitent qu’une infime partie du potentiel de ces outils.
Exploiter pleinement Microsoft 365 avec LMS365
Le courant de la transformation digitale a incité les organisations à mettre en place divers outils dont l’adoption n’est pas toujours assurée du côté de l’utilisateur final. Les employés continuent d’utiliser une poignée d’applications connues de la suite Microsoft plutôt que d’explorer le catalogue complet. En plus de la peur du changement, de la confusion autour des outils et du manque de motivation, le facteur majeur de limitation de l’adoption par les utilisateurs est le manque de formation. LMS365 étant profondément intégré à Microsoft 365, la plateforme d’apprentissage peut contribuer à améliorer l’adoption par les utilisateurs et susciter un changement de comportement.
ADOPTION RÉUSSIE
Familiariser les employés avec les outils disponibles
Le manque de formation des employés est l’une des principales raisons pour lesquelles le plein potentiel des outils n’est pas exploité. La formation va faire connaître aux employés tous les outils Microsoft 365 et leur donner l’opportunité de les optimiser.
INVESTISSEMENT MICROSOFT 365 OPTIMISÉ
Travailler plus intelligemment avec les technologies existantes
Utilise la suite Microsoft tout au long du processus de formation. Avec LMS365, tu peux ajouter du contenu créé dans Microsoft 365, accéder aux cours dans Microsoft Teams et suivre le retour sur investissement avec Power BI. L’utilisation combinée d’outils existants assure le succès de l’ensemble.
TRANSFORMATION DIGITALE
Piloter la transformation digitale de la formation
Bâtis ta culture d’apprentissage dans Microsoft Teams avec LMS365. Offre aux employés la possibilité d’interagir, de créer des liens et de collaborer pendant le processus de formation sans jamais quitter leur espace de travail numérique habituel.
Les managers se rendent aujourd’hui compte que les outils ne peuvent pas à eux seuls stimuler l’innovation, la production et la collaboration. Les employés doivent être ouverts à l’apprentissage et à l’intégration de ces outils.
Encourager au changement dans ta société peut s’avérer difficile, mais les avantages d’une utilisation maximisée de Microsoft 365 en valent la peine.
Dès que tous les membres de l’organisation sont formés et à l’aise sur ces outils technologiques, c’est toute la société qui en sort gagnante !
